Die Automobilindustrie, einer der Motoren der slowakischen Wirtschaft, bietet auch ein Umfeld für die Entwicklung von Fachkräften und Innovationen im Personalbereich. Das dynamische Produktionsumfeld erfordert hochqualifizierte Fachkräfte, die die Produktion an Veränderungen anpassen und gleichzeitig die geforderte Leistung schnell und überzeugend optimieren können, um Zeit- und Kostenverluste zu minimieren. Die Antwort auf diese Herausforderungen, nicht nur in der Automobilindustrie, sind Interimsexperten.
Interimsexperte – Gehirn und treibende Kraft des Produktionsprozesses
Wir charakterisieren sie meist als Fachleute, die für einen bestimmten Zeitraum einem Projekt zugewiesen werden. Sie bringen ihr Wissen, ihre Fähigkeiten, ihre innovativen Ideen und die dringend benötigte Distanz zum etablierten System mit und ermöglichen so eine neue Sicht auf die Situation.
Pavol Tkáč ist seit 2014 im Qualitätsmanagement tätig und hat im Rahmen von Interimsprojekten an mehreren Projekten und Positionen als Qualitätsberater oder Leiter der Qualitätsabteilung gearbeitet.
Zunächst arbeitete er als Berater bei SAS Automobile in Devínská Nová Ves, später wechselte er zu ZKW in Topolčany, wo er im Zuge der Produktionserweiterung im Jahr 2020 bei der Optimierung des Produktionsprozesses mitwirkte. Derzeit arbeitet er bei Eurostyle in Würzburg, Deutschland, wo er sich mit der Innenraumgestaltung und -entwicklung für Premium-Automobilmarken beschäftigt. Alle seine Zwischenprojekte wurden von unserer Beratungsfirma umfassend betreut und betreut. Er musste nur noch seine Sachen packen und gehen.
Doch welche Voraussetzungen muss ein Interim-Experte erfüllen, um als externer Experte in einem Projekt erfolgreich zu sein?
„Eine der größten Herausforderungen, aber auch Chancen, ist die Fähigkeit, sich an ein neues Projekt anzupassen. Wir müssen schnell neue Prozesse und Abläufe erlernen und uns in ein neues Team integrieren.“ , sagt Pavol. „Deshalb ist Anpassungsfähigkeit der Schlüssel zum erfolgreichen Management eines Projekts.“
Er fügt jedoch sofort hinzu: „Einer der interessantesten Aspekte der Arbeit an Interimsprojekten ist ihre Vielfalt. Wir arbeiten an Produktionsprozessen, der Implementierung neuer Technologien, dem Qualitätsmanagement und in anderen Bereichen, je nach Kundenwunsch.“ Laut Pali „ist es notwendig, über Managementfähigkeiten zu verfügen und in den Führungsmodus wechseln zu können. Bei Bedarf muss man sofort in den Managementmodus wechseln, den Anzug gegen den Overall tauschen und ein vollwertiges Mitglied des Teams sein können.“ . Das Arbeitstempo ist natürlich hoch, da der Interimsmitarbeiter je nach Situation, Komplexität des Problems und Lösungszeit für 6–12 Monate in das Projekt eingebunden ist.
Das Tageseinkommen eines Interimsberaters beträgt in der Regel 500 Euro.
Die Effektivität der Fähigkeiten und Kenntnisse eines Interim-Experten spiegelt sich in den finanziellen Einsparungen des Unternehmens wider, das ihn einstellt, sowie im Gehalt, das er aus dem Projekt erhält.
In unserem aktuellen Stellenangebot finden Sie besonders interessante Positionen für Qualitätsingenieure, Prozessingenieure und Projektmanager. Wir bieten Positionen in Tschechien, der Slowakei und vor allem in Westeuropa an. Der durchschnittliche Tageslohn beginnt bei 250 bis 300 Euro. Für Managementpositionen liegen die Sätze um ein Vielfaches höher. Pali, der seit zehn Jahren als Interimsexperte arbeitet, sagt: „Geld spielt eine wichtige Rolle, aber ebenso wichtig ist es, dass man nicht aufhört zu denken und seinen Geist nicht verkümmern lässt, was in einem vertrauten Umfeld mit langjähriger Beschäftigung oft automatisch geschieht.“
Eine Person, die sich keine Sorgen mehr machen muss, und die Karriere, in der sie sich auf die Suche nach einem neuen, unvorhergesehenen Problem begibt, ist unermüdlich. Während der vorläufigen Prüfung wurden mehrere Monate verspätet, die Prüfung wurde abgeschlossen, die Prüfung wurde beendet, und es wurden keine weiteren Maßnahmen ergriffen. Als ich noch nicht wusste, wie man mit der Arbeit umgeht, ist die Kultivierung ein Standard-Feletti, das von der Art und Weise, wie die meisten anderen Menschen es gewohnt sind, in die Irre geführt wird.
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