Ein Beispiel für eine Balanced Scorecard zeigt, wie Unternehmen mehr als nur die finanzielle Leistung messen können. Die von Robert Kaplan und David Norton entwickelte Balanced Scorecard verfolgt Ziele in
Die Theory of Constraints (TOC) ist ein strukturierter Ansatz zur Verbesserung der Unternehmensleistung, der sich auf den einzigen begrenzenden Faktor konzentriert – die Einschränkung. Ganz gleich, ob es sich um
Software Quality Assurance stellt sicher, dass die Software die Anforderungen der Stakeholder durchgängig erfüllt, indem sie Fehler vermeidet und prüft, ob die Produkte den definierten Qualitätsattributen (z.B. Zuverlässigkeit, Sicherheit, Leistung)
Bei unserer Arbeit treffen wir sehr oft auf viele Symbole und Abkürzungen, z.B. FMEA, PPAP, CC, SC usw. Als ich mein erstes internes Audit bei meiner Arbeit durchführte, musste ich
Erfolg im Geschäftsleben ist schwer und die richtige Identifizierung des Risikos, gefolgt von seiner Abschwächung und Eindämmung, ist absolut notwendig, aber sie allein reicht nicht aus. Sie müssen immer noch
Sourcing und Recruiting sind unterschiedliche Funktionen, die jeweils spezielle Methoden zur Identifizierung und Anwerbung potenzieller Kandidaten einsetzen. Ein Sourcing-Recruiter spielt dabei eine entscheidende Rolle und nutzt innovative Techniken, um Spitzentalente
Talentakquise ist eine proaktive Personalbeschaffungspraxis, die darauf abzielt, potenzielle Kandidaten zu identifizieren, zu gewinnen und zu engagieren, oft schon im Vorfeld konkreter Stellenausschreibungen. Im Gegensatz zur traditionellen Personalbeschaffung, die sich
Viele „Experten“ behaupten, Kunden wüssten gar nicht, was sie wollen; man müsse es ihnen sagen. Doch sie irren sich gewaltig! Tatsächlich wissen Kunden genau, was sie von einem Produkt oder
Dr. Juran hat uns während seiner Jahre als führender Experte auf dem Gebiet des Qualitätsmanagements viele wichtige grundlegende Methoden und Werkzeuge hinterlassen.
